孙集一中2017学校工作计划
2017年9月
孙集一中2017学校工作计划
一、总体设想
目标定位：以努力兴办人民满意教育为指针，深化治校理念，丰厚学校文化底蕴，以“做一个负责的人”统帅全校工作，强化全体教职工的“负责”意识，继续倡导孙集一中“四种精神”，大力倡导“用心工作”，牢固树立“态度决定一切”的工作宗旨，确立“认真就是能力，扎实就是水平，实干就是成绩”的工作理念，提升全体教职工的敬业精神；深化学校内涵发展，不断丰厚学校的文化底蕴，全面提高教学质量，向寿光市一流学校跨越。
工作主题：用心工作，从严治校，精细管理，狠抓落实，挖掘潜能，提高质量。
二、规划目标
循道务本，真正落实素质教育，促进学生的全员发展、全面发展、全程发展和个性化发展，为学生的长远发展和终身发展奠定良好的物质和精神基础。
三、规划思路
（一）下大力气改革创新教学常规落实
宗旨：注重实效，为教学服务
确保教学常规实现超常规发展。真正实现常规的“十字方针”（真实、高效、灵活、循环、创新）和“九用目标”（试用、适用、实用、有用、使用、活用、管用、好用、耐用）。
工作重点：①改革教师备课方式，继续深化“学案导学”，一切为了有利于学生学习。
②改革作业设置，继续深化实行周周清制度。
③继续完善教研、听评课制度，关注青年教师的成长，积极实施校内培养计划，加快其专业成长的步伐。
④我校将强化语文、英语的“阅读教学”，进行系列训练，阶梯训练，常抓不懈。
⑤深入研究年级管理工作。加强对年级工作的研究与学习，年级的建设需要进一步思考，进一步增强掌控能力。学会用制度管理年级，用感情感动教师，用爱心关心学生，用交流等多元化手段去解决矛盾，进而增强年级的凝聚力，活化年级的内驱力。
（二）牢牢抓住提高课堂教学效率这一核心
宗旨：不断提高教师自身的授课水平，培养学生良好的学习习惯，促进学生自学能力的提高。
工作重点：
一要重点研究课堂的效率、效果和效益。克服负效、无效、低效环节和内容，走向正效、有效、高效课堂，研究处理短效与长效、教学成绩与教学水平等之间的关系。
二要重点研究课堂教学细节、环节和末节，并使其系列化和序列化。改善课堂小节观察的方法、视角、时空、手段和工具，提高干部教师的课堂观察能力和水平。
三要重点研究学生学习行为，处理好内因与外因的关系，充分利用内因，调动学生学习的内在动力，自身动能和动势，切实提高学习的积极性、主动性、自主性、创新性和有效性。同时，继续深化潍坊市“自主互助学习型”课堂的研究与实践，打造出具有特色的“绿色课堂”，构建课堂教学“六导”策略，即，导学、导问、导思、导辩、导行、导心。
（三）抓好干部队伍建设
宗旨：明确责任，用心思考，注重章法，抓住细节，高效率，快节奏，强调担当精神。
工作重点：做好一件事有一百种方法，关键是如何找到一种有效的方法，将每一件事情做得更加完美。牢记：过程决定结果，结果佐证过程。
（四）不断提高干部教师的做人素质，创建和谐高效的工作环境，提高生命质量
宗旨：全体教职工要做到：真诚、善良、互助、用心、尽责
工作重点：①摆正心态，解放自我，珍爱自我，找准人生坐标。守住宁静心灵，建设精神家园，降低个人欲望，提高工作能力和水平，功到自然成
②真诚、善良、互助、建立良好的人际关系。做人也有一个“做人质量守恒定律”，付出终会有回报，要“多琢磨事，少琢磨人”
③用心、尽责、超越自我，不断提升工作的境界。用平平常常的心态，高高兴兴的情绪，快节奏、高效率地多做平平凡凡、实实在在的事情，尽自己的力量干好自己的本职工作，痛痛快快度人生。自己所选择的工作是我们的职业，干好工作是职业的要求，更是度好人生的基础
④正确对待工作和生活，工作是有一个规范、职责要求的，要自觉按规范与职责要求去做事，生活就要按做人原则多善待他人，多交朋友
（五）不断改进学校管理
宗旨：逐步强化学校管理的民主化和科学化，增强教职工的凝聚力
工作重点：①加强学校民主化的进程，充分发挥教职工的主动参与意识，民主是建立在正义与公平基础上的
②加强制度建设，不断增强制度的科学性，强化执行制度的自觉性
③改革周前会制度，主要内容包括班主任经验介绍、优秀教学经验介绍、级部管理介绍及学校主要工作
④抓好档案管理，配备得力人员，定期进行检查指导，努力提高档案管理水平
（六）大力提高教师的业务素质
宗旨：学习学习再学习，反思反思再反思
工作重点：树立学以致用、学用结合的实用思想和价值观，继续抓好干部教师读书学习活动，开展好全市第四届读书成果展示活动。通过读书学习，提高干部教师的教学管理修养和道德修养。积极打造“道德加智慧”管理团队，锤炼领导干部的“听、说、读、写”四项基本功。教师读书学习，要突出学习的针对性、实用性和有效性，搞好业务积累。从而提高教师的专业素养和教学水平。
（七）不断加强学生管理
宗旨：①目标：抓好“四秩序，一习惯”的养成教育，达到纪律严明、习惯良好、品质高尚、校风优良
②理念：坚持“两手抓”，以平等、沟通为主，相信只有不正确的方法，没有教不好的学生
工作重点：①继续做好周管理优胜班级、班级管理流动红旗、学习优胜班级、文明学生评选工作
②改革班会方式，主要包括：唱一首有士气的班歌，诵一首有教育意义的古诗，宣誓班级激励语，一名学生介绍另一名表现优秀的同学，班主任总结与布置班级事务
③高标准，严要求，任何事情不能降低要求
④注重学生间的自我管理，班内要建立起强有力的互相制约、监督机制
⑤强化与学生间的沟通，建立与学生平等的师生关系，走进学生心灵
⑥多采取一些具体可行的有效的措施，如：说话接力本、写说明书等
⑦持之以恒地抓好学生巩固工作
（八）继续加强班主任工作
宗旨：强化班主任的责任意识，提高班主任班级管理的要求和水平
措施：①班主任之间加强沟通与交流
②注重学习、总结、积累班级管理经验
③不断提高班主任的待遇
（九）牢牢抓住提高教学质量这一核心
宗旨：教学质量是学校的生命线，以质量求生存，以质量求发展
工作重点：①改革评价制度，重优生，抓中间生，促差生
②落实堂堂清，周周清，月月清
③抓好初四毕业班教学和学业水平考试
（十）时刻不放松安全工作，认真做好学校安全工作，确保稳定的教育教学秩序。
1 、认真组织师生学习《潍坊市学校安全管理规范》，积极贯彻落实。
2 、落实各级安全工作制度，本着一岗双责的原则，与各处室、全体教师签订《安全工作责任书》，做到安全管理全面到位，安全责任具体落实。
3 、开展安全教育活动，增强师生的安全意识和防范意识。
4 、经常性开展学校安全检查，及时消除学校安全隐患。对于重大安全隐患，及时上报。
5 、与相关部门积极沟通与协调，加强校园周边环境的整治，确保师生人身安全。
6、加强宣传教育，定期做好防火、防震等演练活动，提高学生安全意识，并做好禁毒、防邪教等工作。
学校安全工作将按照“预防为主，标本兼治”的原则，认真落实创建安全文明校园的各项措施，深入开展“安全文明校园”创建活动和校园周边环境整治活动，扎实、精细地抓好校风校纪、治安、消防、食堂等方面的工作，突破安全管理的难点和热点，及时化解内部矛盾，实行安全工作月查月报制度，做到安全工作有记录、安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。利用VCD光盘、黑板报、宣传栏、安全法制讲座、召开主题班会等多途径形多种式进行交通、消防、饮食卫生安全教育和安全应急演练，提高师生的安全意识和自救自护能力。
（十一）做好后勤服务工作
宗旨：后勤就是服务，体现一个“勤”字，突出一个“干”字
工作重点：①明确职责，工作主动②迅速及时，优质服务③树立节俭意识，注重节约。
具体措施：
（一）严格管理制度，共创文明服务。
（1）节约水电，做到人走灯灭，水用即关。
（2）专人负责操作房，按市技术质量监督局的要求定期进行检测。不得擅离岗位，不违规操作，否则，所造成的一切责任事故均有当事人承担。
（3）炊事人员不准在伙食部喝酒、吃特殊饭。不得违犯操作规程，无故损坏炊具；不得不经同意擅自把伙食部的物品外借；不得偷盗食堂各种食物、材料、票证、餐具等。违者根据情节轻重给予处分，直至劝其离岗。
（二）加强卫生管理，增强忧患意识。
食堂卫生是隐患的源泉、发源地。为做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态，我们要求每一位职工必须做到：
1、上班时间所有职工，一律要穿工作服。
2、注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。
3、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求，必须做到每日清扫、周末大扫。
4、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开不得混用。
5、开饭时不准吸烟，不准面向食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。
6、认真执行《食品卫生法》和卫生制度，形成制度，对照评比。
（三）严格检测与监督，创名牌效应。
1、控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。一律不采购存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，切实保证每位师生的身体健康。
2、不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。要求全体工作人员认真作好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证职工的工作正常运转．