为帮助青年教师更好地开展“万名教师访万家”活动，孙集一中开展以下三方面工作助力青年教师家访：
培训家访礼仪：针对青年教师缺乏家访经验,生活细节随意的现状，学校印发《孙集一中家访礼仪》，从着装打扮、预约守时、行为举止、家访时长等八个方面进行规范、约束，发放到每一位青年教师，让他们认真学习领会。告诫他们要尊重家长，时时刻刻代表教育形象，事事处处展示师表魅力。
传授沟通技巧：孙集一中地处全国闻名的蔬菜之乡，这里家家种大棚，人人是菜农，许多学生家长经济观念重，对孩子的教育、对学校的关心程度相对较低，这对家访工作增加了难度，为此，学校专门召开青年教师座谈会，分析现状，传授沟通技巧。编印《孙集一中家访沟通十要十忌》：一要平等交流、忌居高临下，二要谦虚诚恳、忌吹嘘炫耀，三要言语得体、忌高谈阔论，四要虚心倾听、忌心不在焉，五要以礼待人、忌随意插嘴，六要坦诚相待、忌言不由衷，七要切中要害、忌言之无物，八要尊重家长、忌旁若无人，九要正面肯定、忌挖苦嘲弄，十要适可而止、忌短话长谈。让青年教师做到与家长融洽交流，真诚交心。
学习家访流程：学校制作《孙集一中“万名教师访万家”备课卡》，建立家访学生档案，要求教师在访前详细了解家访学生的在校表现、学习情况，有针对性地做好家访备课。让青年教师填写《“万名教师访万家”家访情况记录表》，掌握受访家庭的具体情况，家访目的、内容等。发放家访宣传材料、调查问卷。让每一位青年教师熟悉家访流程、注意事项等问题。
三项工作的开展，规范了家访行为，提升了家访质量，让青年教师的家访工作做得更加自信，更加富有成效。(孙瑞璞)